취업 · 삼성전자 / 모든 직무
삼성전자 마이스터고 특채 면접을 앞두고 있습니다 혹시 1. 이전 특채 면접이 어떻게 이루어졌는지 (다대일 면접인지 다대다 면접인지 궁금합니다), 2. 몇분정도 진행됐는지 3. 질문 개수와 전반적인 질문 수준이 궁금합니다 (자소서 기반 질문이 많은지 업무관련 질문이 많은지) 4. 또 대졸분들은 면접이 두 번 이루어 졌다는 후기를 봤는데(실무면접+임원면접) 고졸 특채도 두번 볼까요?? 정보가 없어 면접이 너무 걱정됩니다ㅠㅠ 알려주실 현직 멘토님들 부탁드립니다
2026.03.06
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1. 스펙 -서울 중위 전전 3.7x, 전공 3.6, 26년 2월 졸업 -TCAD 학부연구생 1년 (SDE 소자 구조 제작, 스트레스 기반 신뢰성 평가/그래프 분석) -반도체 학술대회 포스터 발표상, 공정실습, 자율주행/임베디드 대회 출전 -동아리 임원, 서포터즈 대상 +공정 관련 경험 부족 판단으로 3월부터 폴리텍 하이테크(10개월)교육과 취준 병행 예정 2. 고민 사항 TCAD로 소자 구조 제작 및 신뢰성 평가를 주로 진행했으나 최근 채용 규모 축소 우려로 공정기술 지원을 고민 중입니다. 그러나 티오가 많다는 이유로 선택하기에는 제가 관련 경험이 전무할 뿐더러, 티캐드 경험을 공기 자소서엔 쓰지 말라는 소문, 계약학과 등의 이유로 고민이 됩니다. 하반기 취준 시에는 교육 경험으로 공기로 쓸 예정입니다. Q. 직무 적합성(공설)과 채용 규모(공기) 중 어떤 선택이 전략적일지 현직자 분들께 여쭙고 싶습니다. 직무보다는 기업 자체에 더욱 가고 싶은 마음이 큰 상황입니다.
안녕하세요 이번 삼성전자 상반기 인턴십 지원 고민중인 화학공학과 학부생입니다 계절 인턴쉽으로 dft 기반 화학반응 시뮬레이션을 배운 적이 있는데 이걸 살려서 지원해볼지 아니면 화학공학과랑 wet lab 경험 있는 것만 써서 그냥 공정기술이나 티오많은 직무 지원해볼지 고민중입니다 참고로 반도체 관련 랩인턴이나 수업을 들은 적은 없기에 반도체 지식은 특별히 없습니다 그리고 cae 시뮬레이션 인턴 (혹은 나중에 학사 채용) 티오가 많지 않을 것 같아서 더 고민되는 것 같습니다 둘 중 어디가 합격확률이 높을지 조언부탁드립니다 전공평점은 3.7/4.3이고 오픽 ih입니다
반도체 연구소 공기, 공설 메모리 사업부 공기, 공설 이 4가지 분야에서 어느 분야가 대략적으로 채용규모가 더 큰지 궁금합니다. 그리고 반도체 연구소와 메모리 사업부의 차이점도 궁금해요!
1. 스펙 -서울 중위 전전 3.7x, 전공 3.6, 26년 2월 졸업 -TCAD 학부연구생 1년 (SDE 소자 구조 제작, 스트레스 기반 신뢰성 평가/그래프 분석) -반도체 학술대회 포스터 발표상, 공정실습, 자율주행/임베디드 대회 출전 -동아리 임원, 서포터즈 대상 +공정 관련 경험 부족 판단으로 3월부터 폴리텍 하이테크(10개월)교육과 취준 병행 예정 2. 고민 사항 TCAD로 소자 구조 제작 및 신뢰성 평가를 주로 진행했으나 최근 채용 규모 축소 우려로 공정기술 지원을 고민 중입니다. 그러나 티오가 많다는 이유로 선택하기에는 제가 관련 경험이 전무할 뿐더러, 티캐드 경험을 공기 자소서엔 쓰지 말라는 소문, 계약학과 등의 이유로 고민이 됩니다. 하반기 취준 시에는 교육 경험으로 공기로 쓸 예정입니다. Q. 직무 적합성(공설)과 채용 규모(공기) 중 어떤 선택이 전략적일지 현직자 분들께 여쭙고 싶습니다. 직무보다는 기업 자체에 더욱 가고 싶은 마음이 큰 상황입니다.
안녕하세요 이번 삼성전자 상반기 인턴십 지원 고민중인 화학공학과 학부생입니다 계절 인턴쉽으로 dft 기반 화학반응 시뮬레이션을 배운 적이 있는데 이걸 살려서 지원해볼지 아니면 화학공학과랑 wet lab 경험 있는 것만 써서 그냥 공정기술이나 티오많은 직무 지원해볼지 고민중입니다 참고로 반도체 관련 랩인턴이나 수업을 들은 적은 없기에 반도체 지식은 특별히 없습니다 그리고 cae 시뮬레이션 인턴 (혹은 나중에 학사 채용) 티오가 많지 않을 것 같아서 더 고민되는 것 같습니다 둘 중 어디가 합격확률이 높을지 조언부탁드립니다 전공평점은 3.7/4.3이고 오픽 ih입니다
반도체 연구소 공기, 공설 메모리 사업부 공기, 공설 이 4가지 분야에서 어느 분야가 대략적으로 채용규모가 더 큰지 궁금합니다. 그리고 반도체 연구소와 메모리 사업부의 차이점도 궁금해요!
답변 6
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전자 마이스터고 특채 면접은 보통 다대일 형태로 진행되는 경우가 많습니다. 지원자 1명에 면접관 3명 정도가 들어오는 구조가 일반적이며 시간은 대략 15분에서 25분 정도 진행되는 경우가 많습니다. 질문은 대부분 자기소개서 기반 질문이 중심이고 전공이나 직무 관련 기초 질문이 일부 섞이는 정도입니다. 예를 들어 학교에서 했던 프로젝트 경험 문제 해결 경험 지원 동기 공정이나 장비에 대한 기본 이해 정도를 묻는 경우가 많습니다. 고졸 특채의 경우 대부분 면접이 한 번으로 끝나는 경우가 많고 상황에 따라 간단한 임원 면접이 추가되는 사례도 있지만 일반적으로는 1회 면접으로 결정되는 경우가 많습니다. 핵심은 프로젝트 경험과 현장 적응 의지를 명확하게 설명하는 것입니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)삼전 면접은 다대일일거에요 2)사람마다 다른데 10분내외에요 3)이건 너무 달라서요.... 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
채택된 답변안녕하세요. 알고 있는 정보 말씀드리겠습니다. 1. 면접관3, 지원자1 이라고 알고 있습니다. 2. 대략 20분 내외입니다. 3. 자소서 기반 질문, 인성 기반질문이 대다수이며 정확한 갯수는 모르겠네요. 4. 고졸 특채는 종합면접으로 한 번이라고 알고 있습니다.
안녕하세요 멘티님, 취업한파속 취준으로 고생이 많으시네요.. 1. 특채면접의 경우 스팟성이기때문에 매번 달라질 수있습니다만, 제가 알기론 다대다로 알고있습니다. 2,3,4:소요되는 시간은 정확히 모르겠습니다만 면접은 예전 고졸채용기준 1번이었으며 질문의 경우 자기소개서 및 산업동향 및 직무로 골고루 구성되며 그날 면접관의 성향에 따라 일부 변경될수는 있습니다. 떨지 않고 잘 준비하시어 좋은 결과 기대하겠습니다. 감사합니다.
1. 코로나시즌때는 다대일이었던거로 알고있습니다. 2. 10분정도 내외라고 보시면 될것같습니다 3. 고등학교 졸업분이시라면 전공지식이 아닌 간단한 직무 지식(관심도)이나 근무 태도, 이전 학교생활, 자소서 등에 대해서 물어보는것으로 알고있습니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 삼성전자 마이스터고 특채 면접은 공개된 정보가 많지 않지만, 이전 지원자 후기들을 보면 일반 대졸 공채 면접보다는 비교적 간결한 구조로 진행되는 경우가 많습니다. 우선 면접 형태는 보통 다대일 또는 다대다 면접으로 진행되는 경우가 많으며, 면접관 여러 명이 지원자 한 명 또는 몇 명을 동시에 질문하는 방식이 일반적입니다. 시간은 대략 10~20분 내외로 진행되는 경우가 많고, 질문 개수는 상황에 따라 다르지만 보통 5~10개 정도의 질문이 이어지는 편입니다. 질문 내용은 기술적인 깊은 전공지식보다는 자기소개서 기반 질문과 기본적인 직무 이해, 인성 관련 질문이 중심이 되는 경우가 많습니다. 예를 들어 지원 동기, 학교에서 했던 프로젝트나 실습 경험, 협업 경험, 문제를 해결했던 경험, 생산 현장에 대한 이해 등을 묻는 질문이 자주 나옵니다. 또한 기본적인 전기·전자 기초나 설비 관련 간단한 질문이 나올 수도 있지만 대졸 공채처럼 깊은 이론을 묻는 경우는 상대적으로 많지 않습니다. 면접 횟수의 경우 대졸 공채는 보통 실무면접과 임원면접으로 나뉘지만, 고졸 특채는 한 번의 면접으로 끝나는 경우도 있고 상황에 따라 추가 면접이 있을 수도 있습니다. 다만 대부분의 후기에서는 한 번의 종합 면접 형태로 진행되는 사례가 비교적 많은 편입니다. 무엇보다 중요한 것은 어려운 기술 질문 대비보다는 자소서 내용 정리, 학교 실습 경험, 현장 적응력과 성실함을 보여주는 답변 준비입니다.
